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Ofertas de Empleo y Mercado de Talentos

Procesos de Incorporación Urgente

50314 – Empleado de carnicería

Mercado del Talento:


SUARA COOPERATIVA necesita incorporar personal con el perfil Trabajador/a Familiar por el servicio de atención domiciliaria (SAD), en el que también se tendrán en cuenta a las personas en situación de desempleo con especiales dificultades de inserción laboral o exclusión social:  

3 de abril de 10h a 13h , en formato presencial.

Si tiene personas interesadas y que reúnan los requisitos solicitados, deben inscribirse clicando sobre la oferta: 50325MKP – Trabajador/a Familiar

La empresa URBASER necesita incorporar personal con el perfil Operarios de limpieza viaria , en el que también se tendrán en cuenta a las personas en situación de desempleo con dificultades especiales de inserción laboral o exclusión social.

10 de abril de 10h a 13h , en formato presencial.

Si tiene personas interesadas y que reúnan los requisitos solicitados, deben inscribirse clicando sobre la oferta: 50388MKP Operarios de limpieza viaria

Si quieres participar y que encajas en alguno de los perfiles publicados, te podemos derivar derivar, inscríbete en la oferta que te interese y envíanos un correo a arcoiris@arcoirisbarcelonas.org indicándonos a que oferta te has apuntado.

Cláusulas sociales


50386 Operario/a limpieza de viviendas con servicios de apoyo y atención a las personas mayores
 (intensivo mañanas) – Incorporación Inmediata

50356 Asesor/a Energético

50355 Peón especialista de la construcción

50362 Carnet C+CAP de operario de limpieza viaria (Barcelona)

50340 Peón especialista de la construcción

50339 Peones jardineria-mantenimiento parques infantiles

0334 Técnico/a del servicio de promoción de la diversidad ( cláusula fomento contratación diversa )

50325MKP Trabajador/a Familiar

50304 Técnico/a de electricidad por obra construcción

50250 Camarero/a para quiosco al aire libre

50244 Peón construcción (mañanas) 

50332 Peón especialista de la construcción

50083 Peón especialista construcción 

50040 Peón de la construcción 

50028 Peón especialista construcción 

41654 Peón especialista de la construcción

Explicación sobre las Cláusulas Sociales:

Para derivar candidaturas a estas ofertas, recuerde que es imprescindible que la persona:

  • Esté en situación de paro
  • Forme parte de alguno de los colectivos de Riesgo de Exclusión que marca el decreto de alcaldía de Contratación Responsable y se pueda acreditar con el documento correspondiente (ver archivo adjunto) 

Os informamos que, a partir de ahora, las personas que derive a ofertas de Cláusulas Sociales, deberan conctatarnos atravez del whatsapp deARCOIRIS para insertarlos en la hoja de derivación que tenemos que enviar a la entidad contratante.

Aquí les dejamos el link a nuestro número directo de muestro WhatsApp para responder dudad o solicitudes +34673020118

Departamento de derivación Asociación ARCOIRIS BARCELONA.

IMPORTANTE : Las personas preseleccionadas recibirán un correo electrónico  con el sitio las instrucciones para el día de la entrevista (sólo se avisará a las personas que cumplan con el perfil solicitado y hayan sido preseleccionadas).

Recuerden que deben introducirse las personas candidatas a la Plataforma Empresa-Empleo, y deben inscribirse en la oferta.

Les adjuntamos la guía de como darse de alta en la Plataforma Empresa-Empleo:

No olvide que es imprescindible que todas las personas inscritas sean de alguno de los colectivos en riesgo de exclusión y que el documento acreditativo de la situación vulnerabilidad esté adjuntado al apartado «Documentación confidencial»  de la Plataforma Empresa Empleo.

Es imprescindible que las personas estén en situación de paro.

·  Si formas parte de alguno de los colectivos de Riesgo de Exclusión que marca el decreto de alcaldía de Contratación Responsable y se pueda acreditar con el documento correspondiente:

Esperamos que que este listado te ayude a mejorar tu situación laboral, iremos colgando mas ofertas a medida que las vayamos recibiendo.

Queremos saber tu opinión sobre este nuevo recurso que ofrecemos, ya que los comentarios constructivos siempre son bien recibidos.


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